知名企业的管理故事（七）德国MBB公司：灵活上下班制度

　　在德国的主要的航空和宇航企业MBB公司，可以看到这样一种情景；上下班的时候，职工们把自己的身份卡放入电子计算器，马上就显示到当时为止该职工在本星期已经工作了多少小时。原来该公司实行了灵活上下班制度。公司对职工的劳动只考核其成果，不规定具体时间，只要在所要求的期间内按质量完成工作任务就照付薪金，并按工作质量发放奖金。由于工作时间有了一定的机动，职工不仅免受交通拥挤之苦，而且可以根据工作任务和本人方便，与企业共同商定上下班时间。这样，职工赶到个人的权益得到尊重，因而产生责任感，提高了工作热情。同事企业也受益。