集团高分顺利通过标准化良好行为4A企业复评工作

　　2016年12月29日，由广州市开发区市场和质量监督管理局标准化监管处处长郑凯文带领的一行标准化良好行为企业评审专家4人，在公司二楼会议室举行标准化良好行为企业复评工作，集团副总经理黄敏棣、制造中心总经理罗华、市场中心总经理刘生伍、行证中心副总经理李芳贵、集团办主任周庆平、总裁助理赵春华及各部门负责人共同出席了此次复评会议。

　　在评审首次会议上，集团副总经理黄敏棣首先对各位评审的专家的到来表示欢迎，并就对接下的评审工作做了介绍和安排。随后，集团办主任周庆平向评审专家介绍了集团自2013年8月份首次获得标准化良好行为4A企业三年以来的贯标情况，并就标准化给公司管理带来的效益和执行中的问题一一向评审专家进行了详细说明。

　　在一天的评审中，评审专家对集团的贯标情况进行了全方位的仔细的审查。在评审末次会议中，评审专家对集团的贯标情况表示高度的认可和赞许，同时对贯标执行中的问题一一提出了指正和整改意见，黄总对审查中出现的问题责任到岗、责任到人，进行一一部署并提出明确的整改时间节点。最终，评审专家给出了476分的高分，顺利的通过了标准化良好行为4A企业的复评工作。

　　按照《企业标准体系》系列国家标准的要求，运用标准化原理和方法，建立健全以技术标准为主体，包括技术标准、管理标准、工作标准在内的企业标准体系并有效运行；在生产、经营等各个环节已实行标准化管理，且能帮助企业取得了良好经济效益和社会效益。创建标准化良好行为企业对公司益处：

　　1.改变员工、领导的标准化观念，养成学习标准、践行标准的习惯。通过实施标准化良好行为，对员工、领导集中进行标准化培训，可以改变“标准化只是标准化人员的工作，树立标准化人人有责”的观念，可以起到良好的效果。

　　2.提高企业标准化管理水平。标准化良好行为确认，需要企业制定系列标准化管理标准，建立技术、管理和工作标准体系，编制企业标准体系结构简图、明细表。通过这些工作，可以理顺相应的工作。

　　3.促进企业参与国家、行业组织的标准化活动。比如：参加国家、行业标准制修订，既可以提高企业标准编制水平也在标准化良好行为确认中可以加分。

　　4.可以提高企业知名度，为企业通过其它评审提供有力保障。通过标准化良好行为确认取得4A证书，可以在企业申请省级、国家级企业技术中心，申请全国质量奖，申请质量、测量、环境与职业健康安全体系评审等活动中有很好的加分作用。

　　企业标准化是一项长期而艰巨的工作，是一个持续改进的过程，集团虽然在标准化方面取得一定成绩，但绝不满于现状，还将一如既往地将标准化深入贯彻下去，对标准化体系实施持续改进，致力于将企业做大做强，实现世界白云、百年泵业的宏伟目标。